【福岡支社】内定者研修キックオフ！

就活生の皆さん、こんにちは！
福岡支社人事部の宮永です。

就職活動もいよいよ佳境を迎えましたね。
今回はWizで行っている内定者研修についてお伝えさせていただければと思います！
Wizでは、7月より全拠点で内定者研修を月に一回のペースでおこなっています。
選考では伝えきれなかったWizの魅力をお伝えしたり、先輩社員や役員など人事以外のWizの人間と交流できる機会を設けたり、新社会人になるための準備を一緒にしていきましょう！という内容です。

内定受諾者以外にも、検討中の方ももちろん参加可能です！
受諾の方は来年4月から同じ仲間として働く私たちとイメージを持っていただき、検討中の方は検討材料のひとつとして持ち帰っていただければと思います。
同期になるかもしれない内定者とも交流を深めるいい機会になりますね！
また、面接時の真面目な話以外にも些細な疑問や気になる事を気軽に質問できたり、会社の雰囲気をより身近に感じていただけるような研修をおこなっております。

さて、福岡支社では7月28日に第一回内定者研修が開催されました！
キックオフ内定者研修の参加者は6名。
いきなり研修といっても緊張してしまうため、Wizではアイスブレイクで簡単なゲームを行っております。今回のアイスブレイクはコチラ！

「身体をつかってじゃんけん」

全身でグーチョキパーを表現し、誰が一番ハジけているか！というゲームです。
人事VS内定者で競ってみました！
では、早速、
「ジャーンケーン…」

「ポン！！」
どうでしょう！皆さん初戦から良いハジけ具合ですよね！

アイスブレイクの後は福岡拠点長の山内からの挨拶です。
山内は、自身が就活生だった頃の話から、今の福岡支社ができた経緯や今後のWizについてを話しました。
質疑応答タイムでは、皆さんから積極的に質問があり、一人一人に回答しておりました。
続いては研修メインのグループディスカッション。
テーマの「来年4月までに成長させたい事」を3つ決めるために皆さんに話し合ってもらいました。
最終的に決まった答えは…

①コミュニケーション能力
②責任感
③視野を広げてポジティブに

どれもとっても大切なことです。普段からこれらを意識して過ごすことが成長への第一歩にきっと繋がると思います。

最後に、一番就活生に近い立場である17新卒の社員からのメッセージです。
拠点長の山内と17新卒の社員の2人から共通のお話がでており、「学生生活を思う存分、悔いなく過ごしてほしい」と話しました。

入社までに何か勉強しなきゃいけないのかな？と考えている就活生や内定者の皆さんへ特に伝えたいことがあります。
勉強も大事ですが、学生生活は残り半年しかありません。
学生のうちにしかできない事、旅行に遊びにバイトにと学生生活を思う存分楽しんで悔いなく過ごしてください。

入社してからの事は私たち人事をはじめWiz全体で皆さんを精一杯サポートしていきます！
安心して飛び込んできてくださいね！

そしてそして！Wizでは秋採用もスタートします！
Wizってどんな会社？IoT事業って何？？選考のワンポイントアドバイスなどなど！
まずは皆さんのエントリーをお待ちしております♪

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なぜWizに入社したのか？そのきっかけや体験エピソード、就活生へのメッセージなど今年入社新卒メンバーにインタビューしているので、こちらも是非、参考にしてみてください★
>>2017　新卒インタビュー