【沖縄支社】内定者研修キックオフ！

こんにちは、沖縄支社人事担当の岳原です。
今回は、沖縄支社第一回内定者研修の様子をお伝えします！
その前に、初のとみちゃんねるになりますので簡単な自己紹介をさせていただきます。
まず名前ですが、岳原 と書いて（オカハラ）と読みます。
よく（がくはら）とか（たけはら）と読まれるので、名前だけでも覚えていただけたら嬉しいです！沖縄県出身、28歳。
趣味はシュノーケリングと映画鑑賞で、休みの前日は友達と飲みに行くのが大好きです！
そして、よく肌の色が黒いといわれますが、これは地黒です。笑
（沖縄から出るまではこの肌の色が普通だと思ってました！）
2017年1月に中途として沖縄拠点に入社し、6ヵ月間の営業研修を経て7月より人事採用に配属となりました。
今後もとみちゃんねるに登場することがあると思うので、どうぞよろしくお願いします！
ではさっそく、今回の内定者研修についてお伝えします。

≪内定者研修プログラム≫
・アイスブレイク
・宮里部長からの挨拶
・自己紹介
・グループワーク（テーマ：4月までに成長させたい事3つ）

やっぱり初めは皆さん緊張してたみたいですが、初めのアイスブレイクで大分ほぐれたようでした！担当した私としては大成功だったかなと、自負しております！
宮里部長には、自己紹介と今後の沖縄拠点のビジョン、「夢」や「成功」を掴むために意識していくこと等をお話ししていただきました。
皆さんしっかりメモをとり、時にはうなずき、時には笑顔も見えました！質問タイムでも積極的に手を上げる姿には今後への意気込みを感じました。

グループワークでは各グループのリーダーを人事側で独断で決めました。
しかし、急に発表されたのにも関わらず、各チームのリーダーはきちんと自分の役割を考えてチームをまとめていたので、さすがだなと思いました！ 自己紹介後ということで話しやすさがあったのか、一人一人しっかりと発言し、笑顔もたくさん見れました。

そして、それぞれのチームのやり方で発表をしていただき、最後に全体で決定した【4月までに成長させたい3つの事】はこちら！

①コミュニケーション能力
②チャレンジ精神
③伝える力

この3つを「4月までに研修などを通してしっかり身につけていくんだ！」としっかり意思決定をしていたので、次回からの研修で皆がどう意識して動いていくかがとても楽しみです♪
最後に沖縄拠点人事の古波蔵（こはぐら）から、本日のまとめとWizについて再度説明をして終了となりました。写真ではちょっと怖そうな人に見えますが、ノリがよくて面白くてしっかりした人ですよ！（笑）

内定者研修は、社会人になる前のマナーや心構えなどを仲間たちとしっかりと身につけていってもらう為、そして、入社前にWizの事をもっとよく知ってもらうために行っています。

なので、「内定をもらっているけど、入社を迷っている」という方に是非参加していただいて、社会人に向けてのスキルアップをしていきながら、「どんな環境で働きたいのか」「どんな会社で働いていきたいのか」等、不安に思っていることなどを一緒に解消していきたいと思っております。

では、今年入社した17新卒メンバーはなぜWizを選んだのか？そのきっかけや体験エピソード、就活生へのメッセージなどを含めたインタビューを公開しているので、是非、参考にしてみてくださいね！
>>2017　新卒インタビュー
「ちょっとWizが気になってきたな…」という方！チャンスです★
8月もまだまだ会社説明会を開催しているので、是非一度、弊社の雰囲気を感じていただきたいと思います。

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