【ギモン解決！】長期インターンはスタートアップ企業？メガベンチャー？どっちがいいの？

こんにちは、しぶちゃんねるです。

さて、今回は長期インターンを参加されている方からこんな声が届いています。
「会社の規模をあまり考えずにエントリーしたけど、それで良かったのかな…」

学生生活の中で、複数の会社の長期インターンを経験することは難しく、
なかなか各社を比較したくても比べられませんよね。

そこで、今回お答えしたいギモンはこちら！

Q.長期インターンはスタートアップ企業？メガベンチャー？どっちがいいの？

A.それぞれ特徴を知って自分に合う企業規模を考える！

では、両者のメリットから整理してみましょう。


スタートアップ企業のメリット

・裁量権がある
スタートアップ企業となると、業務の分業がなされていないケースもあります。
そうなると、実際の業務も多岐に渡り、様々な仕事を任せてもらえるケースが増えてきます！

・上司との距離が近い
従業員数が少ないと、必然的に社員の方との距離が近くなりますよね。
仕事終わりに、ご飯を一緒にしたりなんてことも…！

・スピード感がある
何か新規事業を立ち上げたいとなった際に、意思決定に関わる人数が少ないため、
「じゃあそれやってみよう！」という形で、学生でもすぐに行動に移せる場合があります。
メガベンチャーのメリット

・組織を学べる
直属の上司が存在することによって、報連相の徹底や、自身の役割の理解、組織の動きなどを学ぶことができます。

・社員の比率が高い
学生コミュニティで終わってしまうことがなく、様々な社員の方と接する機会が多くなり、社会人として働く意識を高められます。

・コミット量に融通が利く
ある程度大きな会社となると、一人に全てを任せてもらうことは少なくなりますが、その分コミット量を調節することができます。
授業が忙しい、部活が忙しい学生には時間を有効活用できるのではないでしょうか。


いかがでしたか？
まさに、一長一短ですよね。
長期インターンは自分が目指す働き方や、仕事の進め方、また企業の構造など、
会社全体や仕事内容をズームアウト・ズームインしながら見ていき、
働く自分を具体的にイメージしながらインターン先を選んでみると良いでしょう。

また、Wiizは、メガベンチャーでありながらスタートアップ企業のメリットも兼ね備えています！
その様子はインターン生インタビュー記事からも感じ取ることができます！
是非、こちらの記事も一緒にご覧くださいね。

▼学生人事部って！？普段のお仕事内容を大公開しちゃいます。
https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/276736


↓↓説明会エントリーはこちら↓↓
インターンも開催中★
↓↓インターンシップエントリー↓↓
新卒社員インタビュー！！
どんなきっかけでWizに入社したのか、入社して生活は充実しているのかなど伺っておりますので、ぜひご覧ください★
↓↓新卒社員インタビュー↓↓