ギモン解決!しぶちゃんねる!

人事部のしぶさわが、
Wizのこと、仕事のこと、
日常のこと…
何でもお答えします!

2020年5月14日

【ギモン解決!】内定辞退の伝え方って、どうすればいいの?

こんにちは、しぶちゃんねるです。

さて、外出自粛も延長になってしまい皆さん気が滅入っていませんか?
私は最近、軽い筋トレやストレッチなど、自宅でできる運動を始めました!簡単に気持ちよく汗をかけて、スッキリした気分になれますよ!

就活は体調管理が一番大切です。こんな時だからこそ室内で運動を始めてみてはいかがですか?

さて、本日お答えするギモンはこちら!
pixta_61346804_S

Q.内定辞退の伝え方って、どうすればいいの?

就職活動では「できるだけ自分とマッチした職場環境でやっていきたい!」と思いますよね。そのため、複数の選考を受け企業を探している学生の方も多いはず。
第一志望の企業ではなくても、「いいな!」と思う企業へどんどんエントリーすることは当然のことです。

それにともない、選考後は多くの企業から内定をいただき、お断りをさせていただくことも想定しておかなければなりません。

では、内定辞退の仕方って、どうすればいいのでしょうか?
pixta_59335852_S

A.”誠意と感謝”を伝えること。

ここで一度、「内定」の意味を考えてみましょう!
就活生からすると、「その企業に認められた!」程度の認識になりがちですが、企業側は違います。

企業は1人を採用するために多大な手間とコストをかけています。
その中でエントリーしてくれた学生との相性を見極めて、「あなたと一緒に働きたいです」と内定という名のラブコールを送っているのです。

その大切なラブコールに対しては、受け取るにせよ、断るにせよ、誠意と感謝を伝えなければなりませんよね。
そこで、その気持ちを示す方法の一つ、内定辞退を電話で連絡する時の伝え方についてご紹介します。



▼電話での伝え方の一例▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
→まずは、内定を頂戴したことについて感謝の気持ちを伝える
先日、内定通知の件でご連絡をいただいた〇〇と申します。
この度は、内定のご連絡をいただき誠にありがとうございます。

→内定を辞退させていただくことを伝える
大変申し上げにくいのですが、検討させていただいた結果、今回の内定を辞退させていただきたくご連絡差し上げました。

→他社へ入社を決めた理由を伝える
並行して選考が進んでいた企業があり、そちらからも内定をいただきまして。
数日間、最後まで悩みましたが、今後のキャリアや適性について考え検討した結果、そちらの企業にご縁を感じ、入社を決意いたしました。

→選考していただいたことと電話での連絡についてお詫びの気持ちを伝える
本来であれば直接おわびに伺うところではありますが、お電話でのご連絡となり大変申し訳ございません。
貴重なお時間を割いていただいたにも関わらず、このような形になってしまい大変申し訳ございません。

→最後に、電話で時間を頂戴していることについて感謝の気持ちを伝える
本日は、お忙しいところお時間を頂戴しありがとうございました。失礼いたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

誠意と感謝を伝えることは、相手を想うことであり、マナーの一環としても大変重要な意味を持ちます。
内定を辞退する際も社会人になることを自覚して相手と真摯に向き合い、一つずつ経験を積んで自分の成長につなげてくださいね。

pixta_18730052_M いかがだったでしょうか?

今回のギモンも含めて、Wizには採用担当からいろいろと聞ける「オンライン説明会」があります。ぜひチェックしてみてください!
ざっくばらんに何でも質問できちゃいますよ。お待ちしております!

5月の日程は↓↓↓こちら↓↓↓
【Wizオンライン説明会】
5月15日(金)13:00〜14:30
5月18日(月)15:00〜16:30
5月19日(火)15:00〜16:30
5月21日(木)15:00〜16:30
5月25日(月)13:00〜14:30
5月27日(水)13:00〜14:30
5月28日(木)13:00〜14:30
★詳しくはWiz人事Twitterをチェック★
https://twitter.com/___012mao/
お友達と一緒に参加することも可能なので、お気軽にご連絡くださいね!
皆さんのご参加をお待ちしております!

↓↓説明会エントリーはこちら↓↓ Wiz説明会エントリーフォーム
インターンも開催中★
↓↓インターンシップエントリー↓↓ ③
新卒社員インタビュー!!
どんなきっかけでWizに入社したのか、入社して生活は充実しているのかなど伺っておりますので、ぜひご覧ください★
↓↓新卒社員インタビュー↓↓ 新卒インタビュー