ギモン解決!しぶちゃんねる!
2019年5月9日

社長登壇就活セミナーをレポートしてきました!

皆さん、こんにちは!

昨日の投稿に引き続き、人事採用企画課の滝田が、先日開催された「社長セミナー」のレポートをお送りします!! 14 当日のスケジュールはこちら♪

会社説明会

先輩社員との座談会

休憩

社長からのお話(就職活動について)

まとめ

インターン告知 101 11 皆さんアットホームな雰囲気で、座談会と社長セミナーにご参加いただき、人事部一同、嬉しい気持ちでいっぱいです!

社長への質疑応答では、たくさんの手が挙がり、私もびっくり&嬉しくなりました(*^_^*)
12 ちなみに、学生の皆さんからは、こんな質問が♪

◎社長として会社をまとめていくのに意識していること
◎結果を出して階級を上げる人の特徴は
◎20代の時に社長が意識していたこと
◎神戸に支社を出したいのですが、その為にはどうしたらいいか
◎ヒューマンポリシーが年々変わる理由は?
◎成長するとはどういうこと?
◎社長の将来の夢

…と、他にもたくさんありましたが載せきれないので、この辺で!

今回は特に鋭い内容の質問が多く、社長からも熱い回答をたくさんいただきました!

途中、真剣に答える社長の言葉に社長の腕時計のSiriが反応し、『よく分かりません』と回答が…。会場が笑いに包まれる場面もありました★笑

最後に、社長から語られた『会社の選び方』について、お伝えいたします。 IMG_8458 「皆さんは、これから会社選びに悩むと思います。どんな企業にしよう、業界はどうしよう、何をやろう、と。そのときの判断基準として、“自分のカラーに合う会社”を選ぶといいんじゃないかな、と思います。

”〇〇がやりたい!”と組織に入っても、やりたいことがやれるかと言ったら、なかなかやれないことが多いです。組織とかチームではそういう確約が難しいですからね。

だからこそ、”何がやりたいか”というよりは、”自分がこの会社に合っているか?”という部分や、自分を幸せにしてくれる人と働く方がいいと思います。

新卒で最初に入る会社は、今後の社会人としての雰囲気が作られるので非常に大事なことです。たくさん考えて、もしもそのときにWizが良いなと思ってくれたら、ぜひ選考に進んでください。」

たしかに、何をやるかよりも誰とやるかは大事ですよね。

今日の座談会と社長セミナーは、就職活動を始めたばかりの20新卒の方や21新卒・22新卒の皆さんにとって、非常に刺激になる時間だったのではないでしょうか?

社長からも、参加者の質問が良かったとお褒めのお言葉をいただいたので、ご自身でも今日のことを振り返り、今後の就活の糧にしてもらえたらと思います。

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