【ギモン解決！】面接で熱意を伝えるには？

こんにちは。とみちゃんです。

梅雨に入り雨の日が続いていますが・・・
みなさん！就職活動の状況はいかがですか？

引き続き就職活動中の方に向けて、今日も就活生からの質問にお答えしたいと思います。

今回の質問はこちら！

Q.面接で熱意を伝えるためにはどうすればいいですか？

A.熱意を持って話をすることです！

とってもシンプルですね。

緊張のあまり本領を発揮できない方も多いと思いますが、本当に自社に興味をもって選考に進んでくれている方と、練習程度に来ている方では、面接官はすぐに違いに気がつくものです。
Wizの場合で例えてみると・・・
選考基準ではありませんが、ブログやHPの写真館をチェックして最新の社内イベントについての質問をぶつけてくれたり、合同企業説明会で配布したボールペンを使っていてくれていたり・・・
些細なことでも印象に残ったりします。

余談ですが、「面接でぜひアピールして欲しいこと」は、ズバリ「積極性」のアピールです。

優秀な実績である必要はないのです。
ただ、Wizの一員となるにあたって、「稼ぎたい！」「役職に就きたい！」「キャリアウーマンになりたい！」 「将来はよく分からないけどとにかく社会人として頑張りたい！」 という皆さんの思いをぜひ聞かせてほしいです。

正直、私自身も社会人になるにあたって、将来のことなんて全然考えられていませんでした。

具体的な目標なんて、検討もつかなかったです。
それでも、漠然と「デキる人」になりたいと思っていました。
「仕事では、同期に負けたくない」とか
「オシャレなスーツとか買ってキャリアウーマンになりたい」とか
何か1つでも皆さんの「社会人に懸ける思い」みたいな部分を引き出してあげたいな、と思いながら、私たちもたくさんの就活生と向き合う日々です。

そろそろ内定も出始めて、周りと比べ焦りが出てくる方もいるかもしれません。
でも、就職活動の勝負は「早さ」ではありません。

来年の4月から「どこで誰と働くか」。
ここが1番重要なのです。

Wizでは7月も会社説明会の開催が決定しました！
少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ説明会のご予約をお待ちしております！


それでは、次回のとみちゃんねるもお楽しみに！


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