【東京本社】内定者研修キックオフ！～来年4月までに成長させたいこと～

就活生のみなさん、こんにちは！
暑い夏が大好き！でも今年は暑すぎる！東京人事、梶谷です。

さあ、みなさんお待ちかねの内定者研修が7/27にキックオフしました！

・キックオフ

フットボールで試合開始を意味する言葉から転じて使用されている言葉

これから月1で研修を開催していきますので、みなさんには、”社会人になるまでにどんな準備（知識や心構え）をしておけば良いか学びたい””スタートダッシュを早く切れるように色々吸収したい”など、色々な思いで参加して欲しいです♪

中には運動会・内定者向け経営方針発表会と続けて参加してくれた方もいますが、今回は初参加の方も多く、みなさんかなり緊張している様子でした・・・笑

そこで、まずは固まった気持ちを打ち砕け！アイスブレイク！を行い、緊張をほぐしてもらいます☆

アイスブレイクの内容は、体を使ったじゃんけんです。
大きく体を動かして行うゲームなので、みなさんの緊張もだいぶほぐれて、笑顔も垣間見れました！ 続いて、人事部教育課金子部長からの講義と質疑応答の時間です。

社会人になる上での心構えが気になる方も多く、質問に対する回答がこの後の議題と被ってしまうのではないかと金子部長も苦笑い。笑
それでも金子部長なりの素晴らしい回答をいただきました♪ 質疑応答の後は、いよいよ研修の本題。

「来年4月までに成長させたいこと」をグループでディスカッションとプレゼンをしてもらいました！みなさん真剣な表情で意見を交わしていきます。 社会人になると、ディスカッションやプレゼンをする機会が増えるので、今回の研修はとても貴重な時間だったのではないかと思います。 そして研修の最後では、人事部の大森部長よりWizの3つの強みについてお話がありました。 「営業力」について、「企画力」について、「クリエイティブ力」について・・・。

どれもWizの社員として重要な力なので、内定者全員で決めた「来年4月までに成長させたいこと」と共に、この3つの強みもこれからの研修を通して伸ばして欲しいです。

これは内定者のミッションであり、人事部のミッションでもありますので、人事部と内定者で力を合わせて強い新卒軍団を作り上げていきましょう！

※8/11よりお盆休みに入るため、次回更新日は8/16（木）となります。
次回もお楽しみに。


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